Departamento Pessoal

São atribuições do Departamento Pessoal gerenciando a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de pontos e passivos trabalhistas. O principal objetivo do Departamento Pessoal é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor.no CEITEC, sua jornada no mercado de trabalho é garantida com execelência, e ai, vamos começar este curso?

Cronograma:
– Conceito de trabalho
– Contratos de trabalho
– Jornada de trabalho
– Departamento Pessoal
– Relação sindical
– Administração de cargos e salários
– Encargos sociais
– Benefícios sociais
– Contribuição sindical
– Processamento da folha de pagamento
– Cálculo da folha
– Remuneração variável
– Férias
– 13º salário
– Obrigações acessórias
– Doença do trabalho
– Não são doenças do trabalho
– Perícia médica
– Conceito: CAT
– Tipos de acidentes de trabalho
– Obrigatoriedade da CAT
– eSocial: Como funciona?
– Empregado doméstico
– Empresas
– Regras
– Processo
– Duração
– Proibidos
– Carência
– Informações
– Conceito: Registro de ponto eletrônico
– Memória de registro do ponto
– Funções do RPE
– Processos trabalhistas: órgãos
– Etapas
– Características
– Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
– Rescisão por iniciativa do empregador
– Rescisão por iniciativa do empregado